Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialita' sia per i dirigenti sia per i | ASL Roma 1

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Bandi di gara e contratti (valida fino al 31.12.2023)

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Altri contenuti

Bandi di gara e contratti (delibera 264/2023)

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Piano della Performance

Relazione sulla Performance

Ammontare complessivo dei premi

Dati relativi ai premi

Dati relativi ai premi

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettivita' utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialita' sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialita' sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Grado di differenziazione - rif. anno 2022 (valido fino al 30/05/2027)
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Grado di differenziazione - rif. anno 2021 (valido fino al 31/01/2027)
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Grado di differenziazione - rif. anno 2020 (valido fino al 29/01/2027)
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Grado di differenziazione - rif. anno 2019 (valido fino al 24/01/2026)
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